Convocatoria de trabajo en Grupo ODISEA

Empresa líder especializada en prevención y seguridad privada. Desde que iniciamos en el 2011, hemos crecido a nivel nacional de manera constante, convirtiéndonos en especialistas en Prevención de Pérdidas y Control de Riesgos. Actualmente, somos uno de los referentes más importantes en el sector Retail en materia de Safety y Security

AGENTES DE SEGURIDAD

REQUISITOS

Graduado de la escuela secundaria (con un certificado de estudio o C4). Contar con curso SUCAMEC vigente.
6 meses de experiencia en seguridad, prevención, almacén o control de inventario. (esencial).
Obtenga 2 dosis de la vacuna. Tener una identificación válida. Excelente servicio al cliente.
Puede trabajar 12 horas.

BENEFICIOS

Entrada de pago completo de todas las prestaciones de ley (CTS, aguinaldos, seguro de vida, EsSalud, asignaciones familiares, etc.) desde el primer día de trabajo.
Pague a tiempo durante dos semanas y al final del mes. Entrenamiento en curso. Estar afiliado a una prestigiosa empresa en crecimiento y tener la oportunidad de seguir una carrera profesional.
Acuerdo de Empresa. Salario basado en el mercado

AGENTES DE PREVENCIÓN

REQUISITOS

Se requiere completar la escuela secundaria o Técnico completo y/o truncado. Experiencia en el puesto.
Disponibilidad inmediata. Excelente servicio al cliente.

BENEFICIOS

Se requiere completar la escuela secundaria o Técnico completo y/o truncado. Experiencia en el puesto.
Disponibilidad inmediata. Excelente servicio al cliente.

COORDINADOR DE COSTOS Y FINANZAS

REQUISITOS

Licenciatura o posgrado en economía, finanzas, administración o una ocupación relacionada.
Al menos 2 años de experiencia profesional en finanzas corporativas, control de gestión o planificación financiera (obligatorio).
Experiencia en análisis de información financiera (balance, cuenta de resultados, ratios, beneficios, obligaciones financieras), contabilidad de costes, elaboración de presupuestos y previsión a largo plazo.
Una persona con alta capacidad analítica y de gestión que pueda recomendar mejoras para que las empresas y organizaciones cumplan con los plazos.
Conocimientos avanzados de Excel y Power Point, PowerBI

FUNCIONES

Elaborar informes semanales y mensuales de gestión de cobros y facturación para la gerencia.
Gestión de cuentas por cobrar. Analice los estados financieros para evaluar métricas como la liquidez, el rendimiento de los activos y más.
Elaboración anual y mensual y seguimiento presupuestario por línea de negocio y consolidación.
Analizar, aprobar y monitorear la rentabilidad de los diferentes clientes, productos y líneas de negocio al nivel mínimo requerido por la gerencia.
Busque explicaciones para las discrepancias en la información financiera sobre el presupuesto. Para ello es necesaria la coordinación con los diferentes departamentos de la empresa.
Los precios se adaptan específicamente a los precios de los clientes. Modelado financiero para evaluación de proyectos, planificación estratégica corporativa y modelos a largo plazo.
Facilidad de elaboración de informes detallados para los líderes de proyectos y gestión.
Preparar de manera eficiente los informes de previsión económica de nuevos proyectos para la dirección y el directorio.
Capacidad para implementar proyectos que aseguren un control total sobre OpEx y CapEx especificados.
Generar informes e implementar nuevos análisis de decisiones. Asistir en la preparación de presupuestos operativos y de inversión.

BENEFCIOS

Pertenecer a una empresa en crecimiento que tiene la oportunidad de hacer LÍNEA DE CARRERA.
Continuar entrenando. Introducir RETORNO desde el primer día. Estabilidad laboral.

AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO

REQUISITOS

Estudiantes de último ciclo, egresados o bachilleres (obligatorio) de la carrera de psicología.
06 meses de experiencia laboral. Nivel básico de ofimática. Competencias de conocimiento en entrevistas.
Disponible para trabajar de lunes a sábado. Puede trabajar en algún lugar

FUNCIONES

Publicar, filtrar y revisar los procesos de contratación de empleados para varias páginas virtuales y de trabajo.
Entrevista de habilidades individuales y colectivas para completar requisitos pendientes.
Coordinar con los distritos solicitantes para realizar entrevistas técnicas para los solicitantes que se consideren adecuados.
Preparar y organizar onboarding, ingreso y requerimientos de uniformes de nuevo personal por unidad con clientes internos.
Verificar y ubicar personal con base en los perfiles de puestos requeridos por el área de aplicación.
Organizar y actualizar páginas virtuales y bolsas de trabajo

BENEFICIOS

Los salarios se calculan desde el primer día de trabajo. Oportunidades de crecimiento profesional.

OPERARIOS/AS DE LIMPIEZA

REQUISITOS

Secundaria completa. 3 meses o más de experiencia en limpieza.

FUNCIONES

Un espacio limpio designado por la persona responsable. Limpieza de oficinas.

OFRECEMOS

Acceso directo a la nómina desde el primer día de trabajo. Brindamos salario base. Pague a tiempo.

LIMPIEZA TURNO DIURNO

EQUISITOS

Secundaria completa. 3 meses o más de experiencia en limpieza.

FUNCIONES

Un espacio limpio designado por la persona responsable. Limpiar las áreas comunes.

BENEFICIOS

Acceso directo a la nómina desde el primer día de trabajo. Brindamos salario base. Sólo están disponibles los horarios:
Pague a tiempo.

¿Cómo puedo postular a las plazas de trabajo descritas?

Si deseas formar parte de la familia del Grupo Odisea, puedes aplicar a las plazas en:

Postula Aquí a las Plazas

LISTA DE OFERTAS LABORALES RECIENTES:

Deja una respuesta